SmartKPI-绩效考核系统
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SmartKPI-绩效考核系统
向上承接战略规划,透过考核可以让员工的努力方向与公司战略保持一致;
KPI考核指标完全量化,考核过程无需人员参与,考核更客观;
可以按员工、按部门、按职位查看KPI分解状况;
KPI可以展开为多个PI再向下分解;
360度考核解决态度、潜力等指标无法量化问题;
奖惩考核督促员工遵守公司的规章制度;
各种类型的考核可以分配权重后计算综合得分;
考核结果直接对接至奖金分配系统。
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