SmartKPI-绩效考核系统

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2014/12/26 上午 09:34:45

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SmartKPI-绩效考核系统

  • 向上承接战略规划,透过考核可以让员工的努力方向与公司战略保持一致;
  • KPI考核指标完全量化,考核过程无需人员参与,考核更客观;
  • 可以按员工、按部门、按职位查看KPI分解状况;
  • KPI可以展开为多个PI再向下分解;
  • 360度考核解决态度、潜力等指标无法量化问题;
  • 奖惩考核督促员工遵守公司的规章制度;
  • 各种类型的考核可以分配权重后计算综合得分;
  • 考核结果直接对接至奖金分配系统。
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